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Services aux entreprises et organisations
Des travailleurs engagés dans une équipe soudée
Un travailleur engagé est :
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deux fois moins malade
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six fois moins absent
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55% plus créatif
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neuf fois plus loyal
Or en 2019, on évaluait déjà à 85% le nombre de salariés désengagés :
Le coût? 12.500€ par an par salarié.
Le taux d'absentéisme ne cesse de grimper.
COMBIEN VOUS COÛTENT L’ABSENTÉISME ET LE DÉSENGAGEMENT?
Nos solutions sont basées sur un principe:
On mesure
On agit
On évalue
Consultance RH
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Audit bien-être : élaborations de politiques et pratiques de bien-être au travail
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Audit bien-être : état des lieux de la satisfaction des travailleurs & mesures recommandées
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Mise en œuvre de l'audit, des mesures du plan d’action annuel ou de l’analyse de risque
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Analyse, prévention et résolution de conflits liés aux risques psychosociaux
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Formations : leviers de l'engagement au travail et gestion de l'absentéisme
