top of page

Services aux entreprises et organisations

Des travailleurs engagés dans une équipe soudée

Un travailleur engagé est :

  • deux fois moins malade

  • six fois moins absent

  • 55% plus créatif

  • neuf fois plus loyal

​

Or en 2019, on évaluait déjà à 85% le nombre de salariés désengagés :

 

Le coût? 12.500€ par an par salarié.

​

Le taux d'absentéisme ne cesse de grimper.

​

COMBIEN VOUS COÛTENT L’ABSENTÉISME ET LE DÉSENGAGEMENT?

Nos solutions sont basées sur un principe:

On mesure

On agit

On évalue

Consultance RH

Consultance.jpg

  • Audit bien-être : élaborations de politiques et pratiques de bien-être au travail

  • Audit bien-être : état des lieux de la satisfaction des travailleurs & mesures recommandées

  • Mise en œuvre de l'audit, des mesures du plan d’action annuel ou de l’analyse de risque

  • Analyse, prévention et résolution de conflits liés aux risques psychosociaux

  • Formations : leviers de l'engagement au travail et gestion de l'absentéisme

​

​

Accompagnements collectifs

accompagnement équipe bien-être faciliation.jpg

Accompagnements soutenant l'engagement des employés:

  • Cohésion d'équipe

  • Harmonisation des procédures

  • Analyse des pratiques & valeurs d'exécution du travail

Ateliers et formations

accompagnement équipe bien-être télétravail.jpg

  • Prévention du burnout

  • Sensibilisation aux risques psychosociaux

bottom of page